彰化提倡科學的人力資源管理取得重大發展

彰化律師事務所所表現的波動性以及增長瓶頸,主要是因為律師事務所業務選擇偏重訴訟、企業組織流於形式、主導能力貭素偏低、創新內容又僅限於業務等。囙此律師事務所要取得更大的發展,必須提倡科學的人力資源管理、重視軟硬體的共同建設、律所資源的合理分配、以及要認識到律師事務所與傳統企業的結構差別等。

為客戶提供廣泛的法律服務贏得讚譽

彰化合法律師事務所在諸多業務領域已成為行業裏的領先者,各地區的分所與彰化律師事務所緊密合作,形成覆蓋全國的網絡,為客戶提供廣泛的法律服務,多年來,彰化律師事務所以其在各類的法律事務中的每個領域內能够提供客戶化的、綜合戰略性的和專業性的法律諮詢服務而贏得客戶的讚譽。

為客戶提供豐富的解决爭議經驗

彰化律師事務所在全球擁有逾7300名律師,服務超過50個國家,業務遍及加拿大、美國、歐洲、英國、中東、非洲、澳大利亞、拉丁美洲和加勒比海地區及整個亞太地區,為客戶提供豐富的本土經驗,幫助他們在各個地區開展業務或解决爭議。彰化律師事務所,是中西方最具影響力的著名律師事務所最廣泛最深入的合作,是律師服務體系世界範圍內的創新,也是世界律師發展史上的一個重要里程碑。